Пятое поколение руководства группы компаний Handtmann

ПЯТОЕ ПОКОЛЕНИЕ РУКОВОДСТВА ГРУППЫ КОМПАНИЙ HANDTMANN

Handtmann 5. Generation

1 апреля 2023 г. группу компаний Handtmann с головным офисом в г. Биберах-ан-дер-Рис возглавили представители уже пятого поколения руководителей — Маркус Хандтманн и Валентин Ульрих. В конце июня 2023 г. Томас Хандтманн, ранее занимавший должность управляющего директора Handtmann Holding, войдет в состав совета попечителей семейного предприятия.

25 лет назад Томас Хандтманн принял управление семейным предприятием от своего отца Артура Хандтманна. За это время оборот предприятия увеличился в четыре раза до 1,1 млрд евро. Число сотрудников также возросло — с примерно 1600 до 4300 в 2022 г. Они работают в шести подразделениях: систем набивки и порционирования (F&P), литья легких металлов, системной инженерии, технологического оборудования, технологии пластмасс и e-solutions. На сегодняшний день, помимо головного офиса в Биберахе, компания Handtmann представлена по всему миру через сеть многочисленных производственных предприятий и сбытовых предприятий. К таковым относятся литейные заводы в Китае и Словакии, а также новые офисы в Ройтлингене (Германия), Чехии и Нидерландов из подразделения F&P. «Из верхнешвабского среднего предприятия мы превратились в международную технологическую компанию. Для меня важно, чтобы при этом мы оставались семейным предприятием, и чтобы наши сотрудники имели сильное чувство принадлежности к Handtmann. Ведь Handtmann создают именно люди. Они и являются основой нашего успеха», — объясняет Томас Хандтманн.

В конце июня 70-летний Томас Хандтманн переходит в совет попечителей и передает ответственность за группу компаний своему сыну Маркусу Хандтманну и своему внуку племяннику Валентину Ульриху. Они привнесут свой опыт в сферах машиностроения и менеджмента. К тому же они уже работали на различных руководящих постах, — как в Handtmann, так и на других предприятиях. Валентин Ульрих, ранее занимавший должность финансового директора в правлении подразделения F&P, так описывает будущий курс развития группы компаний: «Ключевыми темами для будущего Handtmann являются интернационализация, инновации, цифровизация и готовность к внедрению новых методов работы. Мы будем инвестировать средства в эти, а также в другие направления для создания устойчивой ценности для наших клиентов, сотрудников, общества и нашей группы компаний». Харальд Суханка, генеральный директор F&P, подтверждает это стратегическое направление: «Семья Хандтманн поддерживает курс на расширение нашего подразделения с устойчивыми инвестициями в нашу структуру производства и сбыта. Я с нетерпением жду возможности успешно продолжить многолетний курс развития предприятия с пятым поколением Хандтманнов». Маркус Хандтманн подводит итоги: «Мы стараемся сделать Handtmann новаторской компанией, чтобы и в будущем сохранять курс на успех. «Наша группа компаний имеет многопрофильную структуру, инвестирует крупные средства, а в ее штате трудится множество мотивированных сотрудников и сотрудниц. Мы очень рады возглавить эту команду».