Уже почти 70 лет Handtmann занимается разработкой и производством комплексных технологических, цифровых решений и решений для автоматизации обработки пищевых продуктов. Амбициозная стратегия роста руководства группы компаний дает свои плоды. Генеральный директор Харальд Суханка: «Мы ожидаем увеличения спроса на наши передовые решения в ближайшие годы. Мощным стимулом роста является последовательное расширение нашего ассортимента за счет новых продуктовых сегментов, таких как индивидуальные решения или комплексные линии для производственных процессов. Значительный объем инвестиций в собственные дочерние и сбытовые предприятия на ключевых рынках также создает новые доли рынков и динамический рост товарооборота. Технический директор д-р Марк Бетцольд добавляет: «Чтобы придерживаться намеченного курса развития, и в будущем удовлетворять постоянно возрастающий спрос, при этом избегая компромиссов в отношении качества и технологий, целесообразно расширять и оптимизировать имеющиеся производственные заводы. Новый монтажный цех площадью 7280 м² позволит нам реорганизовать производство, в частности монтаж, и обеспечить его масштабируемость. Таким образом мы еще больше повысим свою конкурентоспособность и улучшим свое положение на рынке».

В качестве одного из членов правления Валентин Ульрих, внук основателя Артура Хандтманна и представитель уже пятого поколения компании, также побывал на месте закладки: «За последние годы в хозяйственном направлении системы набивки и порционирования отмечается очень позитивная динамика. Мы с оптимизмом смотрим в будущее, и модернизация нашего производственного подразделения дает нам все основания для этого». Томас Хандтманн, управляющий компанией уже в четвертом поколении, подчеркивает: «Эта инвестиция также является четким знаком приверженности семей владельцев идее долгосрочной работы в данном регионе». В начале нового тысячелетия производственная площадка подразделения F&P была полностью перенесена в промышленный район Аспах в Биберахе, Верхняя Швабия. После расширения производственного и административного отделов, а также строительства в 2010 г. нового центра по работе с клиентами и развитию технологий в 2014 г. был открыт второй клиентский форум, посвященный решениям для хлебобулочной промышленности, а в 2017 г. — построен высокосовременный логистический центр. Строительство нового монтажного цеха запланировано на 2023 г.

Значительные инвестиции в новые рабочие места
Расширение производственных мощностей также означает появление в Биберахе новых интересных рабочих мест на современном прерывно-поточном производстве. «Мы хотим быть привлекательным работодателем, способным предложить своим сотрудникам оптимальные условия труда», — объясняет Маркус Хандтманн и убедительно добавляет: «Строительством нового цеха мы создаем условия для стабильного и успешного развития данного подразделения компании». Кроме того, в последующие годы планируется дополнительное увеличение числа сотрудников. И не только на предприятии в Биберахе, а по всему миру. Вот что об этом говорит Харальд Суханка: «Мы также наращиваем кадровый потенциал по всему миру — на тех рынках, которые непосредственно обслуживаются нашими дистрибьюторами. На сегодняшний день штат подразделения F&P уже расширен примерно до 1500 сотрудников, и их число неизменно растет».

Семейное предприятие отдает предпочтение устойчивому строительству

Деятельность по принципу устойчивого развития является одной из глубоко укоренившихся ценностей Handtmann, которая также отражается в планировании строительных мероприятий. Помимо монтажа фотогальванической энергетической установки и обширного озеленения кровель, мы снова инвестируем средства в расширение систем снабжения. Доля потребления собственной вырабатываемой солнечной энергии увеличивается за счет применения объединенной сети среднего напряжения внутри группы компаний, а отработавшая тепловая энергия, выделяемая в процессе производства, используется для отопления всех объектов группы компаний посредством объединенной тепловой сети. Это позволяет нам сокращать использование традиционных источников первичной энергии и, тем самым, неуклонно уменьшать углеродный след компании.