Unsere Leistungen

Wer bei Handtmann arbeitet, profitiert von vielen interessanten Angeboten. Arbeitgeberleistungen, die überzeugen!

Gehalt

Marktgerechte Vergütung

Gute Arbeit soll sich lohnen. Deshalb ist uns eine marktgerechte, leistungsbezogene Vergütung aller Handtmann Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig.

Altersvorsorge

Altersvorsorge

Gut versorgt im Alter: Handtmann unterstützt seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge über die Bruttoentgeltumwandlung und über die Zahlung von altersvorsorgewirksamen Leistungen. Ab einer Unternehmenszugehörigkeit von fünf Jahren baut Handtmann für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter eine betriebliche Rente auf, die später zur Ergänzung der gesetzlichen Rente genutzt werden kann.

Familie und Beruf

Flexible Arbeitszeiten

Ob im Büro oder der Produktion: Leben und Arbeit müssen sich gut vereinbaren lassen. Deshalb gibt es bei Handtmann nicht nur eine Vielfalt flexibler Arbeitszeitmodelle, sondern auch die Möglichkeit, Arbeitsstunden auf Lebensarbeitszeitkonten anzusparen und dafür später die Arbeitszeit zu reduzieren. Das schafft die Freiheit, unterschiedliche Lebensphasen besser gestalten zu können.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesund bleiben. Deshalb gibt es bei Handtmann ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, das von Arbeitsplatzsicherheit über den Betriebsmedizinischen Dienst und einer gesunden Arbeitsplatzgestaltung bis hin zu Präventionskursen reicht.

Weiterbildung

Weiterbildungen

Je erfolgreicher unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind, desto erfolgreicher ist auch unser Unternehmen. Deshalb bieten wir ein offenes Seminarprogramm mit vielen interessanten Kursen, interne Weiterbildungsprogramme und gute Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte. Wer sich für ein Studium oder eine berufsbegleitende Weiterbildung entscheidet, wird von Handtmann unterstützt. Ein Kooperationspartner für berufsbegleitende Studiengänge ist die SRH Fernhochschule in Riedlingen.

SRH Fernhochschule
Kantine

Mitarbeiterverpflegung

Die Kantinen der Handtmann Werke bieten den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine große Auswahl leckerer und gesunder Gerichte. Die Arbeitgeberzuschüsse von Handtmann ermöglichen eine gute Qualität zu günstigen Preisen.

Junge Eltern

Junge Eltern

Das Elternsein und die Arbeit – zwei Lebensinhalte, die nicht immer leicht miteinander vereinbar sind. Kurzfristig muss die Betreuung neu organisiert werden? Der einzig mögliche Kinderarzttermin liegt mitten im Arbeitstag? Diese und andere Probleme sind nicht unlösbar. Handtmann möchte mit Ihnen Wege finden, damit Arbeit und Elternsein Hand in Hand gehen können.

Pflegende Angehörige

Pflegende Angehörige

Angehörige zu pflegen ist eine Aufgabe, die dem Pflegenden rund um die Uhr alles abverlangt. Handtmann ist es wichtig, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Pflegeverantwortung im Rahmen der Möglichkeiten zu unterstützen.

Lebenslanges Lernen

Lebenslanges Lernen

Es gibt kein Alter, in dem Menschen nicht ihre persönlichen Möglichkeiten ausschöpfen, Neues dazu lernen und Begabungen weiter entfalten wollen. Als Arbeitgeber profitiert Handtmann von Ihrem Wunsch, sich weiter zu bilden. Deshalb unterstützen wir Sie gerne in Ihrer Entwicklung.

Arbeitnehmer 55+

Arbeitnehmer 55+

Ältere Mitarbeiter mit ihrer Berufserfahrung sind für unser Unternehmen wichtig und wertvoll. Wir wissen, dass sich mit Mitte 50 einige Weichen im Leben neu stellen. Jedes Alter fordert einen pfleglichen Umgang mit den eigenen Kräften. Handtmann möchte mit Ihnen Wege finden, damit sich Ihre persönliche Situation und Ihre Arbeit gut vereinbaren lassen.