IT-Systembetreuer (m/w/d) Workplace

  • Geschäftsbereich Handtmann Service
  • Standort Biberach (DE)
  • Veröffentlicht am 13.05.2024

Ihr Können. Unser Potenzial.
Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als  selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement oder technische  Dienstleistungen.


Die Aufgabe:
Für Leistungsfähigkeit und Betriebssicherheit unserer Unternehmen sind eine zuverlässige und effiziente IT-Infrastruktur sowie deren optimale Nutzung im Alltag von großer Bedeutung. Dazu leisten Sie als IT-Systembetreuer (m/w/d) Workplace einen zentralen Beitrag.

  • Neben der Installation und Bereitstellung von Clients tauschen Sie PC-Clients aus und verantworten die Administration von Windows Clients und Druckern.
  • An Client Hard- und Software führen Sie Fehleranalysen wie -behebungen durch und verwalten das User Management.
  • Sie entwickeln technische Standards und Dokumentationen stetig weiter. 


Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder über eine ähnliche Qualifikation.
  • Neben Kenntnissen in der Verwaltung von (Azure) Active Directory sind Sie versiert im Umgang mit Microsoft System Center Produkten sowie Windows Betriebssystemen und haben idealerweise bereits Erfahrung mit Gruppenrichtlinien, Powershell- sowie Batch- Skripting.
  • Ihr hohes Maß an Kunden- und Teamorientierung sowie Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.


Arbeiten und Leben bei Handtmann:
Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

  • Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
  • Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
  • Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de.

Ihr Ansprechpartner

Sebastian Hack
Sebastian Hack
Personalreferent

Telefon: +49 7351 45-1493
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